為花園持續高質量發展貢獻智慧與力量 ——論“擔使命解難題 保穩定促發展”主題大討論

為花園持續高質量發展貢獻智慧與力量

——論“擔使命解難題  保穩定促發展”主題大討論

花園集團2022半年度工作會議上，邵總提出了“擔使命解難題  保穩定促發展”主題，要求各企業
、單位、部（處）室幹部員工結合工作實際，踐行初心、盡職盡責、增強本領、團結拚搏、凝心聚力
、開kai拓tuo創chuang新xin
，以yi開kai展zhan主zhu題ti大da討tao論lun為wei契qi機ji，心xin往wang一yi處chu想xiang，勁jin往wang一yi處chu使shi
，智zhi往wang一yi處chu謀mou，做zuo別bie人ren做zuo不bu到dao的de，做zuo比bi別bie人ren做zuo的de好hao的de，把ba各ge領ling域yu各ge崗gang位wei做zuo到dao當dang前qian形xing勢shi下xia最zui好hao
，讓rang信xin心xin更geng足zu更geng堅jian定ding、讓效率更好更高效
、讓舉措更優更有利、讓成本更低更合理。

擔使命解難題，就要求我們踐行初心、盡職盡責、增強本領、提ti升sheng能neng力li。今jin年nian以yi來lai
，國guo內nei外wai經jing濟ji形xing勢shi依yi然ran錯cuo綜zong複fu雜za，新xin冠guan肺fei炎yan疫yi情qing多duo點dian散san發fa並bing實shi施shi常chang態tai化hua防fang控kong，在zai這zhe樣yang的de大da環huan境jing大da背bei景jing下xia，花hua園yuan集ji團tuan產chan業ye發fa展zhan實shi現xian穩wen進jin提ti質zhi，實shi屬shu不bu易yi
，值zhi得de點dian讚zan。然ran而er，經jing濟ji在zai爬pa坡po過guo坎kan的de時shi候hou最zui為wei關guan鍵jian

，我wo們men就jiu越yue要yao有you使shi命ming擔dan當dang，越yue要yao在zai其qi位wei、履其職、擔其責、成其事。我們要有“敢為人先”的膽識和擔當精神，做到守土有責、守土盡責
、事不避難
、勇(yong)於(yu)擔(dan)責(ze)
，紮(zha)紮(zha)實(shi)實(shi)做(zuo)好(hao)每(mei)一(yi)項(xiang)工(gong)作(zuo)。作(zuo)為(wei)企(qi)業(ye)員(yuan)工(gong)不(bu)論(lun)職(zhi)務(wu)高(gao)低(di)，都(dou)必(bi)須(xu)將(jiang)崗(gang)位(wei)當(dang)成(cheng)陣(zhen)地(di)
，把(ba)困(kun)難(nan)當(dang)成(cheng)動(dong)力(li)，把(ba)難(nan)題(ti)看(kan)成(cheng)磨(mo)礪(li)
，同(tong)時(shi)還(hai)要(yao)有(you)敢(gan)於(yu)解(jie)決(jue)問(wen)題(ti)和(he)克(ke)服(fu)困(kun)難(nan)的(de)決(jue)心(xin)
，堅(jian)定(ding)信(xin)念(nian)，不(bu)虛(xu)與(yu)委(wei)蛇(she)，這(zhe)才(cai)是(shi)管(guan)理(li)者(zhe)的(de)素(su)養(yang)與(yu)風(feng)範(fan)。

勇於擔使命需要勇氣，善於解難題則需要能力。沒有過硬的本領和較強的能力作保障，敢於擔使命隻能是空話
、大話。我們缺乏相應能力

，工作就會力不從心。能力是支撐自身完成使命、正確履職的條件
，是擔使命的底氣和根基。沒有能力的擔使命，可能會事與願違，出現好心辦壞事的後果，甚至釀成大錯

、大禍。具備正確履職的過硬本領，就要求我們下大氣力苦練內功
，不但要注重政策的學習
、製度的掌握
、業務的提升
，還要在工作過程中注意工作方式的總結與提升，不斷提高履職盡責能力，使自己在工作過程中能從容履職
、正確履職，避免蠻幹、胡亂表態。因此
，隻有綜合能力達到相應高度，才能具備勇於擔使命以及善於解難題的能力，才有帶領團隊從容向前的基礎。

保穩定促發展，就要求我們團結拚搏
、共克時艱、凝心聚力
、開拓創新。當前，國內外經濟形勢仍然複雜多變，國家、省
、市shi各ge級ji都dou出chu台tai了le一yi攬lan子zi助zhu企qi紓shu困kun舉ju措cuo驅qu動dong經jing濟ji穩wen進jin提ti質zhi，一yi方fang麵mian我wo們men要yao認ren真zhen解jie讀du剖pou析xi，充chong分fen利li用yong好hao這zhe些xie政zheng策ce和he舉ju措cuo
，為wei企qi業ye在zai關guan鍵jian時shi期qi創chuang造zao新xin業ye績ji保bao駕jia護hu航hang。另ling一yi方fang麵mian，我wo們men還hai要yao從cong自zi身shen出chu發fa，在zai苦ku練lian內nei功gong上shang狠hen下xia功gong夫fu，以yi進jin一yi步bu強qiang健jian企qi業ye的de體ti魄po，增zeng強qiang企qi業ye抵di禦yu市shi場chang風feng險xian的de能neng力li和he素su質zhi。我wo們men要yao關guan愛ai員yuan工gong，建jian立li健jian全quan適shi合he員yuan工gong需xu求qiu的de培pei訓xun體ti係xi

，提ti升sheng員yuan工gong的de執zhi行xing力li
，在zai企qi業ye內nei部bu建jian立li和he倡chang導dao共gong同tong的de價jia值zhi觀guan，樹shu立li“責任為榮、抱怨為恥”的認知體係。我們要細分客戶，甄選出為企業提供核心價值的Aleikehu，tongguoyouxiangonghuohejiageyouhuilaitixiankehujiazhi
，tongshijianliqiyefengxianyujingjizhi，tigaoqiyezijindeliudongxing。womenyaoguangfantiaoyanshichang，lejiekehuzhenzhengxuqiu，fenxichanyefazhanxingqing，jinxingxindezhanlvetiaozheng
，liyongzishenyoushiqiangzhanshichang
，weiqiyechixuwendinggaozhiliangfazhandiandinglianghaodejichu。womenhaiyaozengqiang“以公司利益為重”的觀念，要為了公司利益去工作，而不是為了自己利益去工作，因為以公司利益為奮鬥的方向，才能促進企業不斷實現穩定發展。

創chuang新xin是shi引yin領ling發fa展zhan的de第di一yi動dong力li。不bu日ri新xin者zhe必bi日ri退tui。創chuang新xin與yu創chuang造zao是shi永yong恒heng的de時shi代dai主zhu題ti，也ye是shi發fa展zhan接jie續xu不bu斷duan的de恒heng久jiu動dong力li。沒mei有you創chuang新xin，就jiu失shi去qu了le發fa展zhan的de動dong能neng；沒有創新
，就失去了前行的力量；沒有創新，就無法引領在先作出表率。一國如此
，一地如此，一企也是如此。企業求生存、尋出路、謀發展，須臾也離不開創新與創造。人無我有，人有我優，才能在激烈的競爭中站穩腳跟
、搶qiang占zhan先xian機ji，先xian人ren一yi步bu而er步bu步bu領ling先xian。沒mei有you創chuang新xin作zuo為wei核he心xin要yao素su
，也ye就jiu失shi去qu了le生sheng存cun與yu發fa展zhan的de本ben錢qian，企qi業ye難nan以yi做zuo大da做zuo強qiang

，即ji便bian是shi百bai年nian老lao企qi也ye會hui被bei無wu情qing淘tao汰tai。就jiu如ru諾nuo基ji亞ya、柯ke達da這zhe樣yang的de知zhi名ming國guo際ji化hua企qi業ye
，也ye會hui因yin為wei缺que乏fa創chuang新xin而er失shi敗bai。更geng多duo的de知zhi名ming企qi業ye，即ji便bian盛sheng極ji一yi時shi也ye因yin缺que乏fa創chuang新xin而er煙yan銷xiao雲yun散san成cheng為wei曆li史shi。因yin此ci，我wo們men在zai保bao穩wen定ding促cu發fa展zhan中zhong，必bi須xu要yao凝ning心xin聚ju力li、開拓創新
，重點抓好科技研發創新、人才引育創新、數字改革創新、產業生態創新、要素保障創新、民生改善創新
、風險防控創新、文化宣傳創新、推進落實創新等“九大創新”。

今年是花園邁向新一輪高質量發展的關鍵之年

，各企業、單位、部（處）室全體幹部員工必須認真領悟、深入分析
、正確麵對，結合自身工作實際
，就如何做好持續高質量發展認真組織開展討論

，通過統一思想
、凝聚力量、鑄就團隊
、提倡敬業

，找差距，補不足，抓落實
，多幹事，全方位製訂切實可行、行之有效的對策和舉措
，確保完成及超額完成全年的經濟指標和任務目標，為花園持續高質量發展貢獻智慧與力量。