清華大學經管學院全球高管中國智慧課堂第四期師生走進花園 解鎖鄉村振興與企業創新的成功密碼

清華大學經管學院全球高管中國智慧課堂第四期師生走進花園

解鎖鄉村振興與企業創新的成功密碼

9月15日，清華大學經管學院主辦的全球高管中國智慧課堂第四期師生一行走進花園
，與花園聯合黨委書記、花園村黨委書記、花園集團董事長邵欽祥圍繞鄉村振興推進、企業管理優化、人生價值實現等核心話題深度座談，探訪花園從窮到富、從小到大
、從弱到強、從村到城的華麗蝶變，解鎖鄉村振興與企業創新的成功密碼。花園集團副總裁邵鴻軒參加活動並全麵介紹花園發展情況。

zuotanhuishang
，shaoqinxiangjiangshulezijidechuangyegushi
，fenxianglehuayuanchenggongjingyan，jiedaleqiyejingyingnanti。shaoqinxiangqiangtiao，zuoweituidongjingjigaozhiliangfazhandezhongjianliliang
，xinshidaiguanlizhexujubeisidahexinsuyang：一要傳承和發揚企業家精神，努力開創發展新局麵
；二要培育和發展新質生產力
，通過技術革新與模式創新實現高質量；三要構建全流程風險防控體係
，製定現代化企業管理製度；四要堅持“共創共建共享”linian，jijizhudongchengdanshehuizeren。shaoqinxiangbiaoshi
，quanqiuqiyegaoguanzoujinhuayuan

，bujinshijingyandechuandi，gengshizhihuidepengzhuang
，xiwangyicicihuodongweiqiji，keyiyouxiaoshenhuahuayuan、清華經管學院及全球企業間的交流合作
，共同探索鄉村振興與企業可持續發展路徑
，為人類進步、社會文明、人民幸福貢獻可複製
、可推廣的中國方案。

“請問花園發展對於其他地方發展有什麼啟示和建議？”“發展靠的是人，也需要在當地挖掘自己的優勢資源並加以利用。”“很多企業做大後可能會在繼承人接手後開始走下坡路，應該如何做好下一代的培養和教育？”“除了重視文化知識的教育
，更應該培養孩子樹立正確的人生觀和價值觀以及艱苦奮鬥精神。”……其間
，學員們的提問，得到邵欽祥理論和實際相結合的一一解答，讓他們不時頻頻點頭
，倍感受益匪淺，並表示不虛此行。

會前
，師生們首先來到花園黨群服務中心，全麵了解花園發展曆程與深刻變化
，驚歎於花園科學的規劃布局
、完善的福利保障與健全的配套建設等，還饒有興趣地參觀了中國農村博物館
，切身感受中國農村的曆史變遷、文化韻味

、時代印記等。隨後，師生們走進花園新能源公司，圍繞銅箔產品的研發工藝、市shi場chang應ying用yong與yu技ji術shu壁bi壘lei
，與yu企qi業ye技ji術shu人ren員yuan展zhan開kai熱re烈lie討tao論lun，紛fen紛fen點dian讚zan花hua園yuan企qi業ye的de技ji術shu實shi力li與yu發fa展zhan潛qian力li。之zhi後hou，師shi生sheng們men又you分fen組zu走zou訪fang花hua園yuan村cun各ge小xiao區qu村cun民min家jia，麵mian對dui麵mian與yu村cun民min共gong話hua民min生sheng改gai善shan實shi績ji
，親qin身shen體ti驗yan花hua園yuan“村域小城市”的幸福生活。師生們還考察了花園紅木家具城，逛市場、品工藝
、聊文化
，深度研討花園紅木產業既發揚傳統工藝，又帶動全民創業就業的共富路徑。

據悉，清華大學經管學院本期課堂彙聚來自全球五大洲21個國家、覆蓋14個行業的45位中高層管理者

，平均年齡47歲，58%為企業決策層
，68%擁有碩博學曆。項目線下課程為期兩周
，采用“課堂+實踐學習”的沉浸式教學
，學習足跡貫穿北京、浙江、上海等地
，並且課程以互動講授
、案例研討與企業參訪相結合，清華經管學院以嚴格的教學管理與質量保障
，為學員提供“高相關度

、可轉化”的學習體驗。