東陽市領導蒞臨花園 走訪慰問高層次人才

東陽市領導蒞臨花園

走訪慰問高層次人才

2月10日
，新春佳節來臨之際，東陽市委常委、常chang務wu副fu市shi長chang郭guo錦jin明ming一yi行xing蒞li臨lin花hua園yuan，走zou訪fang慰wei問wen花hua園yuan集ji團tuan高gao層ceng次ci人ren才cai代dai表biao
，並bing深shen入ru指zhi導dao企qi業ye生sheng產chan經jing營ying與yu科ke技ji創chuang新xin工gong作zuo，為wei花hua園yuan各ge企qi業ye單dan位wei衝chong刺ci一yi季ji度du“開門紅”保駕護航。花園集團常務副總裁陳立毅、副總裁邵鴻軒等陪同。

郭錦明為花園生物公司副董事長兼總經理馬煥政、常務副總經理劉建剛
、副總經理錢國平、yanfabufuzhurenzhangcaijuyijihuayuanjinbogongsidongshichangxulixin，huayuanyaoyegongsifuzongjinglifuchanghuadenggaocengcirencaisongshangxianhuayuweiwenjin，xiangxilejietamendegongzuoshenghuoqingkuang，bingduidajiazhagenhuayuan、深耕科研、助力企業穩健可持續發展的優異表現表示充分肯定。座談會上，郭錦明認真聽取高層次人才代表關於產業形勢、科技創新
、項目研發的工作彙報，並鼓勵大家繼續發揮專業優勢、攻克技術難題
、提(ti)升(sheng)管(guan)理(li)效(xiao)能(neng)
，同(tong)時(shi)要(yao)求(qiu)相(xiang)關(guan)部(bu)門(men)單(dan)位(wei)做(zuo)好(hao)人(ren)才(cai)服(fu)務(wu)保(bao)障(zhang)，為(wei)人(ren)才(cai)施(shi)展(zhan)才(cai)華(hua)創(chuang)造(zao)更(geng)優(you)環(huan)境(jing)，以(yi)科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)賦(fu)能(neng)企(qi)業(ye)持(chi)續(xu)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)，共(gong)同(tong)為(wei)東(dong)陽(yang)打(da)造(zao)強(qiang)市(shi)名(ming)城(cheng)貢(gong)獻(xian)更(geng)多(duo)力(li)量(liang)。

一直以來，花園集團始終把人才作為企業發展的核心驅動力，高度重視人才的引進、培養與使用
，通過搭建科研平台
、完善激勵機製、優化發展環境
、關心生活保障，不斷厚植人才成長沃土。早在2018年10月

，花園集團就推出高級人才落戶政策，為引才留才奠定堅實基礎
，並且在2022年12月對人才購房券政策進行優化調整，按東陽人才購房券標準1:1配套
，而且允許符合條件的人才落戶花園村
、享受村民待遇，最大限度地激發了人才創新、創造
、創業活力。如今，一大批以金華市“雙龍計劃”人才
、東陽市拔尖人才為代表的高層次人才紮根花園
，成為推動產業升級、創新發展的核心力量，為花園集團高質量發展注入了強勁動能。