勤奮工作 敢於擔當 追求完美——主題大討論心得體會之三

擔起責任 自我驅動

吉泰投資公司、花園金波公司董事長邵燕青

在花園組團參觀考察華為公司的過程中，有人看到了華為投資100億建造的鬆山湖歐洲小鎮，看到了2wanmingyanfarenyuangaoduandebangonghuanjing
，kandaolehuaweiyuangongdongzhejishiwandegaoxin，kandaolehuaweikehugongchengchusuichukejiandekongjie。errangwoyinxiangzuishenkedeshihuaweidenianqingren，yipiganjinshizudenianqingren。woxiang，huaweidechenggonghendachengdushangshiyouyuhuawei“以奮鬥者為本”的企業文化，簡單粗暴但有效的人才機製篩選出的一批批有幹勁的年輕人的持續奮鬥。

結合花園
，我們該如何學習華為，如何貫徹“勤奮工作 敢於擔當 追求完美”dejingshen？worenwei
，huayuanjituanzhonggaocengganbudoushiqiyefuzerenhuozhejituanchushifuzeren，yaozuodaozhesandian

，zuijibendeyaoqiujiushiyaoduizijidegangweiyouzerengan，youziwoqudonglilaibashiqingzuohao。

勤奮工作

對於任何一家創業型企業來講，勤奮都是一個必備的條件。在市場經濟越來越發達，jingzhengyuelaiyuejiliedehuanjingxia
，xindeqiyexiangyaohuodechenggong，shouxianzijiyaonuli。buguanduiyuhuayuanhaishihuawei，doushichuangyezheyiqiongerbaipingshuangshouganqilaideqiye，zaifazhandechuqijieduan，bidingdoushiqinfende。rangwomengandaoyiwaideshi
，zaihuaweicanguanzhihou，womengengjiaduihuaweiyuangongdejiankufendoujingshensuozhenhan。wanshangjiudianyihoujiabanderenhaifeichangduo，erhenduoyuangongzaibangongzhuoxiadoubeizhejianyichuang
，gongjiabanshixiuxisuoyong。

從(cong)一(yi)般(ban)的(de)角(jiao)度(du)看(kan)
，華(hua)為(wei)公(gong)司(si)可(ke)謂(wei)已(yi)經(jing)功(gong)成(cheng)名(ming)就(jiu)，已(yi)經(jing)有(you)資(zi)本(ben)放(fang)緩(huan)一(yi)下(xia)腳(jiao)步(bu)，但(dan)是(shi)華(hua)為(wei)卻(que)反(fan)其(qi)道(dao)而(er)行(xing)之(zhi)
，我(wo)想(xiang)這(zhe)也(ye)是(shi)華(hua)為(wei)是(shi)一(yi)家(jia)偉(wei)大(da)的(de)企(qi)業(ye)的(de)根(gen)本(ben)原(yuan)因(yin)之(zhi)一(yi)。華(hua)為(wei)的(de)員(yuan)工(gong)總(zong)體(ti)而(er)言(yan)比(bi)我(wo)們(men)的(de)員(yuan)工(gong)學(xue)曆(li)高(gao)，資(zi)質(zhi)好(hao)，他(ta)們(men)都(dou)還(hai)這(zhe)麼(me)勤(qin)奮(fen)，我(wo)們(men)還(hai)有(you)什(shen)麼(me)理(li)由(you)不(bu)勤(qin)奮(fen)呢(ne)
？

對於中高層管理者而言，“勤奮工作”有兩個層次：一是自覺地勤奮（對崗位對事業的認可）；二是調動下屬及團隊勤奮工作的積極性。在整個人群中，真正“無需揚鞭自奮蹄”derenbijingshishaoshu，duiyudaduoshureneryan，doutongshixuyaozhengxianghefumiandefankui
，cainengzhenzhengzuodaoqinfengongzuo。zaigeiyuyuangongheshidejilifangmian，huaweidejingyankeyizhijiexuexi。

在正向激勵方麵，典型的政策是不讓奮鬥者吃虧。負激勵方麵，典型政策是末位淘汰。

敢於擔當

如(ru)果(guo)勤(qin)奮(fen)工(gong)作(zuo)深(shen)深(shen)地(di)印(yin)在(zai)花(hua)園(yuan)的(de)基(ji)因(yin)裏(li)
，那(na)麼(me)敢(gan)於(yu)擔(dan)當(dang)這(zhe)一(yi)點(dian)則(ze)似(si)乎(hu)是(shi)一(yi)個(ge)普(pu)遍(bian)欠(qian)缺(que)的(de)特(te)點(dian)。我(wo)們(men)很(hen)多(duo)員(yuan)工(gong)和(he)領(ling)導(dao)，做(zuo)事(shi)情(qing)做(zuo)決(jue)策(ce)的(de)時(shi)候(hou)
，不(bu)以(yi)是(shi)否(fou)有(you)利(li)於(yu)企(qi)業(ye)長(chang)遠(yuan)發(fa)展(zhan)為(wei)依(yi)據(ju)，而(er)以(yi)是(shi)否(fou)會(hui)被(bei)老(lao)板(ban)罵(ma)作(zuo)為(wei)主(zhu)要(yao)評(ping)判(pan)標(biao)準(zhun)。這(zhe)就(jiu)是(shi)一(yi)種(zhong)典(dian)型(xing)沒(mei)有(you)擔(dan)當(dang)的(de)表(biao)現(xian)。

敢gan於yu擔dan當dang

，首shou先xian需xu要yao擔dan當dang的de能neng力li作zuo為wei基ji礎chu。如ru果guo沒mei有you擔dan當dang的de能neng力li，沒mei有you做zuo科ke學xue決jue策ce的de能neng力li，不bu如ru不bu擔dan當dang。有you一yi些xie人ren喜xi歡huan拍pai胸xiong脯pu，看kan起qi來lai有you擔dan當dang

，但dan是shi事shi實shi證zheng明ming，這zhe樣yang的de人ren往wang往wang是shi大da忽hu悠you或huo者zhe是shi騙pian子zi
，因yin為wei目mu前qian不bu管guan上shang項xiang目mu還hai是shi投tou資zi金jin融rong市shi場chang，確que定ding性xing的de機ji會hui已yi經jing越yue來lai越yue少shao
，即ji便bian是shi最zui專zhuan業ye的de人ren來lai實shi施shi項xiang目mu，也ye不bu能neng保bao證zheng100%成功。

作(zuo)為(wei)投(tou)資(zi)公(gong)司(si)負(fu)責(ze)人(ren)，做(zuo)好(hao)工(gong)作(zuo)的(de)基(ji)礎(chu)是(shi)首(shou)先(xian)要(yao)判(pan)斷(duan)被(bei)投(tou)資(zi)人(ren)是(shi)否(fou)具(ju)有(you)擔(dan)當(dang)的(de)能(neng)力(li)，如(ru)果(guo)不(bu)具(ju)備(bei)這(zhe)種(zhong)能(neng)力(li)
，越(yue)是(shi)拍(pai)胸(xiong)脯(pu)的(de)人(ren)，越(yue)應(ying)該(gai)小(xiao)心(xin)。

追求完美

很(hen)多(duo)人(ren)經(jing)常(chang)把(ba)追(zhui)求(qiu)完(wan)美(mei)掛(gua)在(zai)嘴(zui)邊(bian)，然(ran)而(er)說(shuo)起(qi)來(lai)容(rong)易(yi)，做(zuo)起(qi)來(lai)難(nan)。首(shou)先(xian)
，很(hen)多(duo)人(ren)對(dui)什(shen)麼(me)是(shi)完(wan)美(mei)這(zhe)個(ge)問(wen)題(ti)並(bing)沒(mei)有(you)明(ming)確(que)的(de)答(da)案(an)，而(er)這(zhe)個(ge)問(wen)題(ti)又(you)是(shi)極(ji)端(duan)重(zhong)要(yao)的(de)。舉(ju)個(ge)例(li)子(zi)來(lai)講(jiang)
，如(ru)果(guo)一(yi)個(ge)農(nong)民(min)種(zhong)莊(zhuang)稼(jia)的(de)時(shi)候(hou)，自(zi)己(ji)理(li)解(jie)的(de)追(zhui)求(qiu)完(wan)美(mei)就(jiu)是(shi)每(mei)天(tian)去(qu)田(tian)裏(li)鋤(chu)地(di)，而(er)不(bu)是(shi)利(li)用(yong)現(xian)在(zai)最(zui)先(xian)進(jin)的(de)農(nong)業(ye)機(ji)械(xie)，不(bu)是(shi)用(yong)最(zui)高(gao)產(chan)的(de)種(zhong)子(zi)
，那(na)麼(me)這(zhe)樣(yang)追(zhui)求(qiu)完(wan)美(mei)，可(ke)以(yi)想(xiang)象(xiang)，效(xiao)果(guo)並(bing)不(bu)好(hao)。

加快研發 狠抓項目

花園藥業公司董事長魏忠嵐

2019年上半年，醫藥行業依舊風雲變幻，政策、法規頻繁頒布，整體來看，醫改進程加速，行業監管趨嚴
，“4+7帶量采購”jiasuluodi。yiyaoxingyezuoweiguominjingjidezhongyaozuchengbufen
，zaizhenggexiaofeishichangzhongyouzhejuzuqingzhongdediwei
，xianzaiyiyaoxingyeburuxindefazhanjieduan

，tongguoguojiafangzhiyaoyizhixingpingjiashixianleguochantidaijinkou。

為wei了le鼓gu勵li醫yi藥yao行xing業ye的de健jian康kang發fa展zhan，近jin年nian來lai國guo家jia出chu台tai了le多duo項xiang法fa律lv法fa規gui及ji產chan業ye政zheng策ce，對dui花hua園yuan藥yao業ye來lai說shuo既ji是shi機ji遇yu也ye是shi挑tiao戰zhan。今jin年nian上shang半ban年nian
，花hua園yuan藥yao業ye公gong司si銷xiao售shou收shou入ru實shi現xian一yi定ding的de增zeng長chang，小xiao容rong量liang注zhu射she劑ji通tong過guo了le藥yao品pinGMP認(ren)證(zheng)，多(duo)索(suo)茶(cha)堿(jian)注(zhu)射(she)液(ye)取(qu)得(de)了(le)產(chan)品(pin)批(pi)件(jian)等(deng)多(duo)項(xiang)成(cheng)績(ji)。現(xian)階(jie)段(duan)我(wo)們(men)在(zai)新(xin)產(chan)品(pin)研(yan)發(fa)和(he)重(zhong)點(dian)項(xiang)目(mu)技(ji)改(gai)等(deng)方(fang)麵(mian)工(gong)作(zuo)還(hai)需(xu)要(yao)加(jia)強(qiang)，麵(mian)臨(lin)的(de)挑(tiao)戰(zhan)更(geng)多(duo)

，也(ye)更(geng)艱(jian)難(nan)，更(geng)需(xu)要(yao)勤(qin)奮(fen)工(gong)作(zuo)

，敢(gan)於(yu)擔(dan)當(dang)
，追(zhui)求(qiu)完(wan)美(mei)，減(jian)少(shao)差(cha)錯(cuo)
，盡(jin)早(zao)實(shi)現(xian)重(zhong)點(dian)項(xiang)目(mu)落(luo)地(di)，研(yan)發(fa)新(xin)品(pin)上(shang)市(shi)銷(xiao)售(shou)，為(wei)企(qi)業(ye)創(chuang)造(zao)新(xin)的(de)經(jing)濟(ji)增(zeng)長(chang)點(dian)。

一、勤奮工作，加快新產品研發進程

民營企業華為公司
，之所以能在30多年間從一家名不見經傳的小公司發展成為一家國際知名的、具(ju)有(you)核(he)心(xin)競(jing)爭(zheng)力(li)的(de)企(qi)業(ye)集(ji)團(tuan)，靠(kao)的(de)是(shi)持(chi)續(xu)不(bu)斷(duan)的(de)創(chuang)新(xin)研(yan)發(fa)和(he)嚴(yan)格(ge)的(de)組(zu)織(zhi)管(guan)理(li)能(neng)力(li)，當(dang)然(ran)也(ye)離(li)不(bu)開(kai)華(hua)為(wei)人(ren)的(de)勤(qin)奮(fen)努(nu)力(li)。當(dang)前(qian)花(hua)園(yuan)藥(yao)業(ye)公(gong)司(si)的(de)工(gong)作(zuo)重(zhong)點(dian)是(shi)新(xin)產(chan)品(pin)研(yan)發(fa)，公(gong)司(si)在(zai)審(shen)的(de)一(yi)致(zhi)性(xing)評(ping)價(jia)品(pin)種(zhong)有(you)3個
，4類新藥有2個，小容量注射劑品種有2個，在研的新品種有10多個

；醫療器械新產品（幹眼症綜合治療儀）屬於創新醫療器械


，已完成了樣機生產，進入了臨床實驗階段。

由於新藥及醫療器械研發投資大，周期長，環節多，專業性強，屬於技術絕對密集型的行業，是技術風險、法fa規gui風feng險xian極ji高gao的de行xing業ye，時shi間jian及ji速su度du極ji為wei重zhong要yao，對dui專zhuan業ye性xing人ren才cai和he團tuan隊dui依yi賴lai性xing極ji高gao。花hua園yuan藥yao業ye公gong司si通tong過guo十shi多duo年nian的de努nu力li，培pei養yang了le一yi支zhi業ye務wu熟shu諳an的de管guan理li和he技ji術shu團tuan隊dui，同tong時shi也ye建jian立li了le良liang好hao的de政zheng企qi關guan係xi，尤you其qi是shi得de到dao藥yao監jian係xi統tong的de支zhi持chi和he幫bang助zhu，這zhe為wei企qi業ye發fa展zhan提ti供gong了le有you力li保bao障zhang。如ru何he加jia快kuai在zai審shen產chan品pin取qu得de生sheng產chan批pi件jian，在zai研yan產chan品pin盡jin快kuai審shen報bao，公gong司si將jiang製zhi定ding嚴yan密mi的de項xiang目mu實shi施shi計ji劃hua
，勤qin奮fen工gong作zuo，抓zhua好hao時shi間jian節jie點dian，腳jiao踏ta實shi地di
，注zhu重zhong細xi節jie管guan理li，提ti升sheng新xin產chan品pin研yan發fa質zhi量liang

、生產質量和工作質量
，全力確保新產品研發穩步推進。

二、敢於擔當
，狠抓重點項目進度

作為醫藥行業，既要保證藥品質量符合國家標準
，還要確保生產的各個環節符合GMP規範的要求，按照國家GMP標準全方位控製藥品生產過程，從產品研發

、生產、檢驗、銷售等整個過程都有著很高的準入門檻
，都需要嚴格的審評、審批流程，並且受國家政策、法規技術影響非常大。

花園藥業公司定位為以慢性疾病為主的口服化學仿製藥品和眼科領域的醫療器械的研發、生產及銷售

，根據國家法規要求
，仿製藥一致性評價品種及4類新藥，要經過國家局組織的現場檢查，才能取得生產批件。因此，我們要時刻準備國家局的新產品的現場核查；為擴大產能和提升研發裝備
，公司對製粒2車間進行改造，並且要在年底通過GMP認證；醫(yi)療(liao)器(qi)械(xie)項(xiang)目(mu)也(ye)在(zai)進(jin)行(xing)技(ji)術(shu)改(gai)造(zao)。這(zhe)些(xie)重(zhong)點(dian)項(xiang)目(mu)實(shi)施(shi)將(jiang)為(wei)新(xin)產(chan)品(pin)上(shang)市(shi)提(ti)供(gong)保(bao)障(zhang)，公(gong)司(si)也(ye)將(jiang)通(tong)過(guo)項(xiang)目(mu)實(shi)施(shi)
，提(ti)高(gao)員(yuan)工(gong)業(ye)務(wu)技(ji)能(neng)，培(pei)養(yang)技(ji)術(shu)團(tuan)隊(dui)

，在(zai)工(gong)作(zuo)過(guo)程(cheng)中(zhong)，要(yao)敢(gan)於(yu)擔(dan)當(dang)
，紮(zha)實(shi)苦(ku)幹(gan)，兢(jing)兢(jing)業(ye)業(ye)，不(bu)斷(duan)加(jia)強(qiang)自(zi)身(shen)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)和(he)法(fa)規(gui)知(zhi)識(shi)的(de)學(xue)習(xi)，嚴(yan)格(ge)遵(zun)守(shou)法(fa)規(gui)
，用(yong)嚴(yan)謹(jin)的(de)科(ke)學(xue)態(tai)度(du)，確(que)保(bao)重(zhong)點(dian)項(xiang)目(mu)順(shun)利(li)完(wan)成(cheng)。

2019nianshihuayuanyaoyegongsiguanjiannian，shidiandingjichuhexingchenghexinjingzhenglideyinian。womenjiangyihuaweigongsiweixuexibangyang，lizugangwei，jieheshiji，zhaochaju，dingfangan，zhualuoshi，chongfenzhengheziyuan，jiandingmubiao
，ningjugongshi
，qinfengongzuo
，ganyudandang
，zhenzhuashigan，yikejiweixiandao、以人才為依托，打造卓越品質，為實現公司穩健發展而不懈努力。

百折不撓 自強不息

花園民資公司總經理陸海錦

在成績麵前，是安於現狀

，固步自封
，還是突破自我
，不斷進取
，實現更富更強的花園夢？“勤奮工作 敢於擔當 追求完美”的行動指南
，為花園的發展指明了方向和戰略方針。

企qi業ye發fa展zhan到dao一yi定ding階jie段duan，往wang往wang都dou會hui遇yu到dao一yi些xie共gong同tong的de問wen題ti，阻zu礙ai到dao積ji極ji向xiang上shang的de企qi業ye文wen化hua形xing成cheng
，限xian製zhi企qi業ye的de進jin一yi步bu發fa展zhan。沒mei有you危wei機ji感gan的de企qi業ye隨sui時shi都dou可ke能neng遇yu到dao滅mie頂ding之zhi災zai。我wo們men從cong華hua為wei的de企qi業ye文wen化hua中zhong
，感gan受shou最zui深shen的de應ying該gai是shi他ta的de“狼性文化”，jiushiyaoqiuyuangongshizhongbaochiduishengcunweijidemingandu，zhiyoubuduanjinqu
，buduanweiyihouchubeishengcunziyuan
，zhuazhurenhekeyiliyongdejihui
，buweijiannan，fenyongchuji，caishidehuaweizhubufazhanchengshijiezuiqiangqiyezhiyi。

jinruhuaweidemeiyiweixinyuangong，douyaojingguobageyuedepeixunqi，qishi
，tamengengduodeshizaishiyinghuaweideqiyejiezou
，ganshouhuaweideqiyewenhua，peiyanghuaweideshiganjingshen。suiranyouyuchuangyeqidian
、行業特征
、區域環境、人才資源等諸多方麵的差異，花園與華為在規模、競爭力、效益等方麵不可同日而語，但有一點是相同的，就是“幸福都是奮鬥出來的”。花園的企業發展要求和華為價值觀是何其吻合。

勤(qin)奮(fen)工(gong)作(zuo)，就(jiu)是(shi)立(li)足(zu)每(mei)個(ge)人(ren)的(de)本(ben)職(zhi)工(gong)作(zuo)
，踏(ta)踏(ta)實(shi)實(shi)地(di)做(zuo)好(hao)份(fen)內(nei)之(zhi)事(shi)，不(bu)要(yao)好(hao)高(gao)騖(wu)遠(yuan)，整(zheng)天(tian)幻(huan)想(xiang)天(tian)上(shang)掉(diao)餡(xian)餅(bing)。華(hua)為(wei)的(de)長(chang)期(qi)艱(jian)苦(ku)奮(fen)鬥(dou)就(jiu)是(shi)華(hua)為(wei)人(ren)勤(qin)奮(fen)工(gong)作(zuo)的(de)真(zhen)實(shi)寫(xie)照(zhao)，俗(su)話(hua)說(shuo)：“天道酬勤”
，一yi分fen耕geng耘yun，一yi分fen收shou獲huo。機ji會hui留liu給gei有you準zhun備bei的de人ren，唯wei有you努nu力li了le才cai有you可ke能neng抓zhua住zhu機ji遇yu，由you於yu世shi事shi難nan料liao
，故gu努nu力li了le不bu一yi定ding成cheng功gong，不bu努nu力li肯ken定ding不bu會hui成cheng功gong。

花園民資公司最主要的業務就是辦理借款業務
，而且金額都比較小，一筆一百萬的銀行轉貸業務一般隻能獲得3000多元收入，卻要收集客戶的征信、房產查檔

、抵押物實地調查
、貸款銀行審批情況溝通、客戶法院訴訟查詢、借款合同麵簽、資zi金jin委wei托tuo支zhi付fu回hui收shou等deng許xu多duo程cheng序xu，每mei個ge細xi節jie都dou可ke能neng影ying響xiang到dao資zi金jin的de安an全quan
，必bi須xu一yi絲si不bu苟gou地di做zuo好hao每mei個ge環huan節jie的de工gong作zuo，這zhe就jiu要yao求qiu每mei一yi個ge員yuan工gong認ren真zhen履lv行xing自zi己ji的de崗gang位wei職zhi責ze
，不bu能neng有you任ren何he的de懈xie怠dai和he疏shu漏lou。

敢於擔當
，就是麵對困難要敢於亮劍
，迎難而上；麵對責任，要勇於承擔，舍我其誰。既然在花園工作，就要有花園人的主人翁意識；就要有“花園成功我光榮，花園損失我心疼，花園富裕我受益”的心態。

有關製度的建立健全，是為了不斷提高工作效率
，減少差錯和失誤，是為了明確責任，絕不能成為互相推脫事務、推卸責任的緣由。人無完人
，做事業、搞創新
、開拓新業務，肯定會伴隨一些失敗和挫折，集團也需要對勇於創新、敢於擔當的人才給予充分的理解和拓展空間。隻要形成人人敢於擔當的企業氛圍，員工的責任心
、向心力、競爭力得到充分發揮，人的潛能得以無限發掘，花園集團的生命力將更加旺盛。

追求完美，與華為堅持自我批判不謀而合。追求完美，就是不斷自我修正
，不斷彌補工作中的不足之處

，把產品
、流程、管理按照高品質、高效率
、高層次的標準不斷推進，實現一個又一個階段性成果。華為在出產4G網絡設備的時候

，早就在著手研發5G產品，正是未雨綢繆，才能在競爭中立於不敗之地
，占得先機。

花hua園yuan發fa展zhan路lu上shang取qu得de一yi個ge個ge新xin成cheng就jiu，都dou是shi在zai原yuan有you基ji礎chu上shang追zhui求qiu完wan美mei的de結jie果guo
，也ye是shi實shi現xian下xia一yi個ge階jie段duan性xing目mu標biao起qi點dian。近jin年nian來lai，花hua園yuan每mei年nian都dou要yao完wan成cheng十shi幾ji件jian大da事shi

，特te別bie是shi今jin年nian的de十shi九jiu件jian大da事shi，件jian件jian關guan係xi到dao花hua園yuan的de長chang遠yuan發fa展zhan，我wo們men各ge個ge部bu門men
、各個企業務必按照集團的總體部署，紮實工作，加強精細化管理，把工作做到極致，才能為以後的工作奠定堅實的基礎。

麵(mian)對(dui)經(jing)濟(ji)大(da)環(huan)境(jing)和(he)企(qi)業(ye)經(jing)營(ying)現(xian)狀(zhuang)
，我(wo)們(men)必(bi)須(xu)開(kai)動(dong)腦(nao)筋(jin)，調(tiao)動(dong)全(quan)體(ti)員(yuan)工(gong)的(de)積(ji)極(ji)性(xing)，用(yong)主(zhu)題(ti)理(li)念(nian)作(zuo)為(wei)座(zuo)右(you)銘(ming)，開(kai)拓(tuo)新(xin)業(ye)務(wu)
，挖(wa)掘(jue)新(xin)客(ke)戶(hu)，尋(xun)找(zhao)新(xin)的(de)經(jing)濟(ji)增(zeng)長(chang)點(dian)，力(li)爭(zheng)全(quan)麵(mian)完(wan)成(cheng)全(quan)年(nian)經(jing)濟(ji)任(ren)務(wu)指(zhi)標(biao)
，向(xiang)集(ji)團(tuan)提(ti)交(jiao)一(yi)份(fen)完(wan)美(mei)的(de)答(da)卷(juan)。

開源節流 積極創新

花園商業中心董事長嚴健

責ze任ren成cheng就jiu事shi業ye，在zai工gong作zuo中zhong，我wo們men要yao勇yong挑tiao重zhong擔dan，敢gan於yu承cheng擔dan責ze任ren。工gong作zuo追zhui求qiu完wan美mei，任ren務wu超chao越yue標biao準zhun。花hua園yuan商shang業ye中zhong心xin經jing營ying需xu要yao全quan體ti員yuan工gong的de共gong同tong努nu力li
，作zuo為wei第di一yi責ze任ren人ren
，我wo會hui不bu斷duan調tiao整zheng思si路lu，改gai變bian經jing營ying策ce略lve，做zuo好hao表biao率lv，勇yong於yu擔dan當dang，盡jin職zhi盡jin責ze。盡jin管guan整zheng個ge市shi場chang經jing濟ji大da環huan境jing比bi較jiao嚴yan峻jun，企qi業ye經jing營ying麵mian臨lin困kun難nan重zhong重zhong，尤you其qi在zai如ru何he提ti高gao企qi業ye利li潤run方fang麵mian，我wo將jiang深shen刻ke思si考kao，積ji極ji創chuang新xin
，爭zheng取qu走zou出chu一yi條tiao經jing營ying創chuang新xin之zhi路lu。

在(zai)工(gong)作(zuo)中(zhong)，無(wu)論(lun)是(shi)管(guan)理(li)者(zhe)還(hai)是(shi)員(yuan)工(gong)
，理(li)應(ying)學(xue)習(xi)華(hua)為(wei)公(gong)司(si)堅(jian)持(chi)自(zi)我(wo)批(pi)判(pan)的(de)管(guan)理(li)理(li)念(nian)，學(xue)習(xi)反(fan)省(sheng)自(zi)身(shen)不(bu)足(zu)
，今(jin)天(tian)工(gong)作(zuo)做(zuo)得(de)怎(zen)麼(me)樣(yang)？做(zuo)得(de)好(hao)不(bu)好(hao)
？做(zuo)得(de)不(bu)好(hao)的(de)地(di)方(fang)是(shi)什(shen)麼(me)原(yuan)因(yin)？怎(zen)麼(me)去(qu)改(gai)善(shan)讓(rang)工(gong)作(zuo)更(geng)加(jia)妥(tuo)當(dang)？工(gong)作(zuo)中(zhong)隻(zhi)有(you)敢(gan)於(yu)擔(dan)當(dang)
，勤(qin)於(yu)思(si)考(kao)，追(zhui)求(qiu)完(wan)美(mei)，堅(jian)持(chi)對(dui)自(zi)己(ji)負(fu)責(ze)，對(dui)公(gong)司(si)負(fu)責(ze)的(de)態(tai)度(du)
，才(cai)能(neng)使(shi)公(gong)司(si)有(you)越(yue)來(lai)越(yue)好(hao)的(de)發(fa)展(zhan)。

由於我們超市部分供應商業務量小、代dai理li級ji別bie低di，部bu分fen還hai屬shu於yu個ge體ti戶hu，無wu法fa開kai具ju正zheng規gui增zeng值zhi稅shui發fa票piao，造zao成cheng業ye務wu開kai展zhan和he財cai務wu規gui範fan的de問wen題ti相xiang互hu衝chong突tu。接jie下xia來lai，我wo們men將jiang勇yong於yu麵mian對dui困kun難nan，向xiang華hua為wei學xue習xi團tuan隊dui精jing神shen
，在zai財cai務wu專zhuan業ye領ling域yu積ji極ji尋xun求qiu集ji團tuan財cai務wu部bu和he審shen計ji處chu的de支zhi持chi，規gui範fan財cai務wu製zhi度du，降jiang低di稅shui務wu成cheng本ben，控kong製zhi稅shui務wu風feng險xian
，對dui部bu分fen不bu能neng達da到dao公gong司si財cai務wu規gui範fan要yao求qiu的de供gong應ying商shang進jin行xing逐zhu步bu替ti換huan，提ti升sheng企qi業ye競jing爭zheng力li。

商shang場chang服fu務wu行xing業ye一yi直zhi以yi來lai都dou存cun在zai人ren才cai短duan缺que問wen題ti。花hua園yuan商shang業ye中zhong心xin員yuan工gong素su質zhi參can差cha不bu齊qi
，有you時shi候hou有you些xie員yuan工gong工gong作zuo態tai度du跟gen不bu上shang服fu務wu，這zhe對dui商shang業ye中zhong心xin的de形xing象xiang造zao成cheng一yi定ding的de影ying響xiang，員yuan工gong不bu僅jin要yao勤qin奮fen工gong作zuo，更geng重zhong要yao的de是shi要yao以yi禮li待dai人ren，微wei笑xiao服fu務wu。作zuo為wei一yi個ge服fu務wu型xing行xing業ye來lai說shuo，一yi切qie工gong作zuo要yao體ti現xian以yi顧gu客ke為wei中zhong心xin。針zhen對dui一yi些xie員yuan工gong的de時shi間jian觀guan念nian不bu強qiang，對dui顧gu客ke提ti出chu的de問wen題ti不bu能neng及ji時shi解jie決jue
，解jie決jue不bu了le的de又you存cun在zai不bu及ji時shi上shang報bao。花hua園yuan商shang業ye中zhong心xin將jiang繼ji續xu推tui行xing崗gang位wei考kao核he
，對dui這zhe些xie工gong作zuo不bu認ren真zhen的de員yuan工gong製zhi定ding相xiang應ying懲cheng罰fa措cuo施shi


，實shi行xing嚴yan酷ku的de末mo尾wei淘tao汰tai製zhi。同tong時shi對dui待dai勤qin奮fen工gong作zuo的de優you秀xiu員yuan工gong也ye會hui給gei予yu一yi定ding的de獎jiang勵li措cuo施shi，讓rang員yuan工gong深shen刻ke認ren識shi到dao努nu力li才cai有you收shou獲huo
，不bu努nu力li隻zhi有you被bei淘tao汰tai。

我們還將繼續做好“減員增效
、節能降耗”相關舉措。在減員增效方麵會借鑒末位淘汰製，根據每個部門基本情況製定一係列的考核方案
，定期組織員工培訓，尤其對員工的儀容、工作積極性、商品熟知度
、紀律、操作
、服(fu)務(wu)等(deng)方(fang)麵(mian)進(jin)行(xing)考(kao)核(he)，考(kao)核(he)不(bu)過(guo)關(guan)不(bu)能(neng)勝(sheng)任(ren)工(gong)作(zuo)者(zhe)予(yu)以(yi)淘(tao)汰(tai)。在(zai)崗(gang)位(wei)調(tiao)整(zheng)方(fang)麵(mian)，及(ji)時(shi)解(jie)決(jue)各(ge)部(bu)門(men)人(ren)員(yuan)空(kong)缺(que)問(wen)題(ti)，實(shi)行(xing)崗(gang)位(wei)調(tiao)動(dong)以(yi)滿(man)足(zu)部(bu)門(men)工(gong)作(zuo)需(xu)要(yao)。同(tong)時(shi)也(ye)會(hui)對(dui)各(ge)部(bu)門(men)員(yuan)工(gong)的(de)排(pai)班(ban)進(jin)行(xing)合(he)理(li)安(an)排(pai)
，參(can)考(kao)商(shang)場(chang)客(ke)流(liu)量(liang)多(duo)少(shao)程(cheng)度(du)和(he)銷(xiao)售(shou)淡(dan)季(ji)旺(wang)季(ji)來(lai)對(dui)員(yuan)工(gong)排(pai)班(ban)時(shi)間(jian)進(jin)行(xing)調(tiao)整(zheng)。但(dan)裁(cai)減(jian)員(yuan)工(gong)的(de)前(qian)提(ti)也(ye)不(bu)能(neng)以(yi)犧(xi)牲(sheng)服(fu)務(wu)質(zhi)量(liang)為(wei)代(dai)價(jia)
，我(wo)們(men)會(hui)嚴(yan)格(ge)根(gen)據(ju)定(ding)編(bian)定(ding)崗(gang)原(yuan)則(ze)合(he)理(li)配(pei)置(zhi)公(gong)司(si)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)，保(bao)證(zheng)公(gong)司(si)運(yun)營(ying)的(de)正(zheng)常(chang)所(suo)需(xu)。

電dian耗hao在zai商shang場chang超chao市shi的de全quan部bu能neng耗hao中zhong占zhan很hen大da的de比bi重zhong
，在zai電dian費fei方fang麵mian要yao加jia大da節jie省sheng力li度du，所suo以yi在zai節jie能neng降jiang耗hao方fang麵mian要yao做zuo出chu一yi些xie有you效xiao的de措cuo施shi。由you於yu花hua園yuan商shang業ye中zhong心xin是shi一yi個ge開kai放fang性xing商shang場chang，所suo以yi開kai空kong調tiao的de時shi候hou各ge個ge門men口kou一yi定ding要yao裝zhuang簾lian子zi節jie約yue空kong調tiao電dian費fei，工gong作zuo人ren員yuan離li開kai工gong作zuo場chang所suo要yao及ji時shi關guan閉bi空kong調tiao
，不bu允yun許xu造zao成cheng浪lang費fei現xian象xiang。收shou銀yin台tai在zai顧gu客ke較jiao少shao的de時shi間jian段duan，隻zhi開kai通tong必bi要yao的de幾ji個ge就jiu行xing。超chao市shi的de冷leng凍dong櫃gui也ye可ke以yi考kao慮lv選xuan擇ze冷leng凍dong節jie能neng的de設she備bei，平ping時shi商shang場chang裏li客ke流liu量liang不bu多duo的de白bai天tian，可ke以yi選xuan擇ze不bu開kai燈deng或huo者zhe隻zhi開kai一yi些xie必bi要yao的de燈deng，視shi天tian氣qi情qing況kuang合he理li選xuan擇ze燈deng光guang的de強qiang弱ruo。電dian梯ti與yu自zi動dong扶fu梯ti方fang麵mian，在zai客ke流liu量liang較jiao少shao的de情qing況kuang下xia可ke以yi選xuan擇ze隻zhi開kai一yi邊bian的de電dian梯ti。商shang場chang要yao注zhu重zhong加jia強qiang對dui工gong作zuo人ren員yuan以yi及ji顧gu客ke節jie能neng意yi識shi和he習xi慣guan的de引yin導dao，節jie約yue用yong水shui用yong電dian，避bi免mian浪lang費fei現xian象xiang的de發fa生sheng。

這(zhe)次(ci)華(hua)為(wei)之(zhi)行(xing)，開(kai)闊(kuo)了(le)視(shi)野(ye)，同(tong)時(shi)也(ye)發(fa)現(xian)了(le)我(wo)們(men)自(zi)身(shen)的(de)不(bu)足(zu)

，明(ming)確(que)了(le)我(wo)們(men)今(jin)後(hou)的(de)目(mu)標(biao)，花(hua)園(yuan)商(shang)業(ye)中(zhong)心(xin)將(jiang)會(hui)結(jie)合(he)實(shi)際(ji)，立(li)足(zu)自(zi)身(shen)，勤(qin)奮(fen)工(gong)作(zuo)，勇(yong)於(yu)擔(dan)當(dang)
，奮(fen)起(qi)追(zhui)趕(gan)，相(xiang)信(xin)通(tong)過(guo)大(da)家(jia)不(bu)斷(duan)的(de)努(nu)力(li)，一(yi)定(ding)能(neng)成(cheng)為(wei)一(yi)流(liu)的(de)優(you)秀(xiu)服(fu)務(wu)企(qi)業(ye)。

讀懂擔當 創造完美

花園大廈董事長龔秀芳

在(zai)我(wo)的(de)理(li)解(jie)當(dang)中(zhong)，勤(qin)奮(fen)是(shi)一(yi)種(zhong)工(gong)作(zuo)態(tai)度(du)
，是(shi)每(mei)一(yi)位(wei)員(yuan)工(gong)應(ying)有(you)的(de)職(zhi)場(chang)本(ben)分(fen)，隻(zhi)有(you)勤(qin)奮(fen)的(de)態(tai)度(du)才(cai)能(neng)完(wan)成(cheng)好(hao)本(ben)職(zhi)工(gong)作(zuo)。完(wan)美(mei)是(shi)一(yi)種(zhong)追(zhui)求(qiu)
，有(you)了(le)這(zhe)種(zhong)信(xin)念(nian)追(zhui)求(qiu)
，才(cai)能(neng)幹(gan)出(chu)讓(rang)領(ling)導(dao)滿(man)意(yi)的(de)工(gong)作(zuo)。而(er)“擔當”，才(cai)是(shi)主(zhu)題(ti)中(zhong)的(de)關(guan)鍵(jian)詞(ci)。因(yin)為(wei)每(mei)一(yi)個(ge)崗(gang)位(wei)都(dou)有(you)一(yi)份(fen)屬(shu)於(yu)自(zi)己(ji)的(de)責(ze)任(ren)，需(xu)要(yao)自(zi)己(ji)主(zhu)動(dong)去(qu)擔(dan)當(dang)。隻(zhi)有(you)我(wo)們(men)敢(gan)於(yu)擔(dan)當(dang)起(qi)自(zi)己(ji)的(de)責(ze)任(ren)時(shi)
，一(yi)個(ge)人(ren)才(cai)會(hui)勤(qin)奮(fen)去(qu)工(gong)作(zuo)
，認(ren)真(zhen)去(qu)表(biao)現(xian)，用(yong)心(xin)去(qu)做(zuo)事(shi)，把(ba)事(shi)情(qing)盡(jin)量(liang)做(zuo)得(de)最(zui)好(hao)，近(jin)乎(hu)於(yu)完(wan)美(mei)。

那麼何為“擔當”？擔當就是在其位、謀其職、盡其責，在自己的崗位上看你敢不敢負責任，能不能擔重任，會不會解難題。古人雲“大事難事看擔當
，順境逆境看襟懷”。“擔當”就是在困難和挑戰麵前，不推諉，不搪塞，不回避，能迎難而上，尋求突破。

很多幹部在解決問題的時候，前怕狼後怕虎
，深怕自己犯錯誤，受到同事的指責，就會在“擔當”麵mian前qian選xuan擇ze逃tao避bi。當dang然ran事shi之zhi常chang理li，在zai解jie決jue困kun難nan時shi，我wo們men難nan免mian會hui走zou彎wan路lu，出chu差cha錯cuo，但dan是shi隻zhi要yao你ni勇yong於yu接jie受shou企qi業ye交jiao給gei的de任ren務wu
，敢gan於yu承cheng擔dan責ze任ren，隻zhi要yao不bu是shi因yin為wei個ge人ren的de主zhu觀guan原yuan因yin造zao成cheng的de


，就jiu一yi定ding會hui贏ying得de上shang級ji領ling導dao和he廣guang大da員yuan工gong的de理li解jie。我wo們men自zi己ji也ye要yao在zai錯cuo誤wu中zhong


，吸xi取qu教jiao訓xun
，獲huo得de經jing驗yan，以yi至zhi於yu不bu再zai犯fan同tong樣yang錯cuo誤wu。所suo以yi通tong過guo此ci次ci討tao論lun學xue習xi，我wo們men每mei一yi位wei大da廈sha人ren，特te別bie是shi中zhong層ceng以yi上shang幹gan部bu
，在zai自zi己ji的de崗gang位wei上shang必bi須xu勇yong往wang直zhi前qian

，具ju備bei“敢於擔當”的勇氣。

在平時的工作崗位上
，我們如何來體現你的“擔當”，這才是我們每一位大廈人重點去思考的問題，我們不是隻會說大話說空話，要把“擔當”落實到我們自己的崗位上，體現在平時的工作中。我認為“執行力”就jiu是shi敢gan於yu擔dan當dang的de一yi種zhong具ju體ti體ti現xian。對dui上shang級ji布bu置zhi的de任ren務wu，你ni能neng不bu能neng對dui你ni的de下xia屬shu傳chuan達da到dao位wei

，落luo實shi到dao位wei
，監jian管guan到dao位wei
，甚shen至zhi能neng以yi身shen作zuo則ze，把ba工gong作zuo做zuo到dao做zuo好hao。就jiu像xiang俗su話hua說shuo的de“接受工作不走樣，執行任務不打折。”這就是“執行力”，這就是“擔當”。如ru果guo能neng夠gou長chang此ci以yi往wang
，我wo們men每mei一yi位wei幹gan部bu的de工gong作zuo能neng力li會hui得de到dao鍛duan煉lian，更geng重zhong要yao的de是shi會hui在zai你ni所suo管guan轄xia的de部bu門men形xing成cheng一yi種zhong良liang好hao的de工gong作zuo作zuo風feng
，幫bang助zhu大da家jia一yi起qi養yang成cheng一yi種zhong良liang好hao的de工gong作zuo習xi慣guan。

最後，還想和各位分享我自己另外的一個想法。在提到“擔當”，提到“執行力”的時候，“說一不二”是不是一種值得提倡的“執行力”和所謂的“擔當”？我認為，“說一不二”有時候也不是最強的執行力，不是真正意義上的“擔當”，要學會“舉一反三”。每mei一yi位wei中zhong層ceng
，在zai執zhi行xing任ren務wu的de時shi候hou，必bi須xu有you自zi己ji的de理li解jie，自zi己ji的de想xiang法fa，在zai悟wu懂dong領ling導dao意yi圖tu的de同tong時shi，必bi須xu有you自zi己ji的de見jian解jie，因yin為wei你ni所suo在zai的de部bu門men，你ni才cai是shi最zui專zhuan業ye的de，你ni才cai最zui有you發fa言yan權quan，領ling導dao隻zhi不bu過guo是shi從cong整zheng體ti把ba控kong與yu考kao慮lv，具ju體ti的de還hai應ying該gai由you中zhong層ceng帶dai著zhe想xiang法fa去qu執zhi行xing。

比如在領導說的想法行不通的時候
，你該怎麼做
？你向領導彙報的同時，你必須有自己的想法
，多角度、多(duo)方(fang)位(wei)地(di)考(kao)慮(lv)問(wen)題(ti)。要(yao)製(zhi)定(ding)多(duo)種(zhong)工(gong)作(zuo)方(fang)案(an)，采(cai)取(qu)多(duo)種(zhong)措(cuo)施(shi)開(kai)展(zhan)工(gong)作(zuo)，當(dang)一(yi)種(zhong)方(fang)法(fa)不(bu)奏(zou)效(xiao)時(shi)，馬(ma)上(shang)進(jin)行(xing)變(bian)通(tong)，用(yong)另(ling)一(yi)種(zhong)方(fang)法(fa)開(kai)展(zhan)工(gong)作(zuo)。這(zhe)種(zhong)“舉一反三”的“執行力”才是最有效的“執行力”，這種“擔當”才是真正意義上的“擔當”，這種“擔當”才能體現積極向上的工作態度，才能體現一個團隊生機與活力

，才能主動地為自己為企業增光添彩。

改革機製 銳意進取

福瑞喜藥業公司總經理石黨生

世界上本沒有十全十美的事和完美的人，在我們企業管理中，把“追求完美”作為工作的最高目標，正是從這裏出發，在工作上應精益求精，追求卓越
；在個人修為上，無論是能力和自身素養
，都應不斷地突破自我、超越自我。李嘉誠就多次把人生的最高目標歸結為追求自我
，其實就是一個追求完美的過程。

追(zhui)求(qiu)完(wan)美(mei)
，需(xu)要(yao)有(you)不(bu)斷(duan)進(jin)行(xing)自(zi)我(wo)批(pi)判(pan)的(de)精(jing)神(shen)
，成(cheng)績(ji)隻(zhi)代(dai)表(biao)過(guo)去(qu)，對(dui)於(yu)未(wei)來(lai)應(ying)看(kan)得(de)更(geng)遠(yuan)，視(shi)野(ye)更(geng)寬(kuan)。否(fou)則(ze)，隻(zhi)能(neng)是(shi)坐(zuo)井(jing)觀(guan)天(tian)，自(zi)我(wo)陶(tao)醉(zui)
，自(zi)我(wo)滿(man)足(zu)
，自(zi)我(wo)感(gan)覺(jiao)完(wan)美(mei)，其(qi)實(shi)已(yi)離(li)現(xian)實(shi)相(xiang)去(qu)甚(shen)遠(yuan)了(le)。

zhuiqiuwanmei，xuyaoshuliweijiyishi，zhiyouzaiweijizhong，nicaihuikongju，caihuibuduandixunqiutupo。huaweigongsideweijiyishichongfenditixianzaitadeqiyewenhualile。birumoweitaotaizhi
，jiushigeirenyizhongweijigan，buduandibiance，cuirenfenjin。jiulianqiyanfajididegongyuanhuliyeyangzheheitiane，anbianchulizhejitoudaxiaobuyidehuixiniu
，sihuwushiwukedizaitixingrenmenjuansiweidejingshi。huaweichuangshirenrenzhengfeijiushizaiqiyedingfengshiyezongshishuo“華為很迷茫”，這就是一種孤獨求敗的危機意識。

追求完美
，不斷創新才是最具體的行動。“敗則總結鼓勵
，勝則舉杯相慶”，創新需要勇氣和膽量，需要擔當
，對一切的後果承擔責任。在華為公司就經常有“立下軍令狀搞創新”的案例。隻有敢於擔當的人，才能銳意進取。對一個明哲保身，畏首畏尾，患得患失的人
，要創新
、要超越，追求完美是句空話。

zhuiqiuwanmei，xuyaochixudejiankufendou，zheyeshihuaweigongsiyizhitichangdeqiyewenhuahexinzhiyi

，qiqiantishiqinfengongzuo。duiyuhuaweideyuangonglaishuo
，qinfengongzuoshiyizhonggongzuozhuangtai
、一種生活方式。“床墊文化”
、“加班文化”就是最好的詮釋
，在華為，強調“執行力問題”
，提倡“狼性團隊
、狼性文化”。同時也給勤奮工作賦予了其高層次的內涵
，工作強調效率，強調有效性，強調盈利性；更賦予了其工作的終極目標
，以用戶為中心

，為用戶創造價值，通過優質的服務獲取良好的效益。也就是說勤奮工作的最高境界——智慧工作！

“勤奮工作 敢於擔當 追求完美”的理念應該融入到我們實際的工作當中去
，作為新創建的公司
，尤其需要！也許我們還可以有更好的著力點
，比如說“企業分配機製”。中zhong國guo經jing濟ji從cong傳chuan統tong工gong業ye時shi代dai進jin入ru到dao移yi動dong互hu聯lian網wang時shi代dai
，從cong貨huo幣bi資zi本ben時shi代dai進jin入ru到dao知zhi識shi資zi本ben時shi代dai的de特te征zheng日ri益yi明ming顯xian，其qi中zhong人ren力li資zi源yuan已yi經jing成cheng為wei企qi業ye最zui重zhong要yao的de資zi源yuan。縱zong觀guan華hua為wei
、阿裏巴巴
、萬科等優秀企業無不把人力資源作為企業最重要的資產。華為的“人力資源是企業的唯一資產”，阿裏巴巴的“客戶第一
、員工第二、股東第三”，萬科的“員工持股分享計劃”等等，無不挖掘了人性，給予了最好的引導與配置。

總之，企業分配機製的改革將是未來企業不可避免的必經之路，更是“勤奮工作 敢於擔當 追求完美”的最真實基礎。